12月26日上午，公司召开2025年度党支部书记述职评议会，党总支书记、总经理王卫国出席会议并讲话，纪检负责人、副总经理谢红青主持会议。

会上，6位党支部书记对照公司《党支部书记党建工作述职评议考核方案（试行）》，紧扣自身工作职责，重点围绕党的建设工作年度考核要点，包括政治建设、思想建设、组织建设、作风纪律建设、作用发挥等5个方面16项内容情况展开述职，全面梳理2025年度工作成果，展示工作亮点，深入剖析存在的问题，并提出2026年工作打算。党建联系点领导依次对各党支部书记述职情况进行点评，有针对性地指出存在的问题和不足。

党总支书记王卫国同志充分肯定了各党支部2025年度党建工作成效，并对下一步工作提出三点要求。一是提高政治站位，重视理论学习。要始终把政治建设摆在首位，抓实理论学习、强化思想淬炼，切实将学习成效转化为干事动力。要绷紧意识形态这根弦，加强党员职工网络行为管理，常态化开展法治教育、纪律教育，做到防微杜渐。二是落实党务规范化建设。要压实党建工作责任，认真学习和掌握省局党支部标准化建设要求，夯实支部工作基础。规范开展“三会一课”等党的组织生活，提升组织生活严肃性、实效性。规范党员发展、党务公开、党费收缴等工作，做好党的宣传、群众工作，加大党建品牌建设，不断扩大党建工作影响力。职能部门要加强党建工作督查，齐心协力提升党建工作水平。三是推进党建工作与中心工作融合落地见效。要着力破解党建业务“两张皮”现象，找准结合点与发力点，推动党建与生产经营同谋划同落实。积极创设“党员示范岗”等载体，强化党建引领，推动组织优势切实转化为发展实效，为公司高质量发展贡献力量。

会上，与会人员对照党建工作考核评分表，对公司各支部逐一进行测评。

公司领导班子成员、各党支部书记、中层以上干部、部分党员和群众代表共30人参加会议。（综合办 杨慧 樊妮鑫）