基桩公司第一党支部于2024年12月成立，现有正式党员11名、入党积极分子4名，党员覆盖公司各管理部门。支部始终锚定政治机关、模范机关建设目标，抓实标准化规范化党务建设，丰富党建工作载体，引导机关党员立足职能、靠前服务，以高质量党建赋能公司内控管理、经营发展、风险防控全链条，充分发挥基层党组织战斗堡垒与党员先锋模范作用，着力打造机关党建示范标杆。

抓实政治理论铸魂，规范党务夯实组织根基

支部始终坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，2025年累计召开支委会15次，会上系统学习习近平总书记关于党的建设、安全生产、依法治国等重要论述，及时跟进研读党的二十届四中全会精神，牢牢把握党建工作正确方向。由支部书记牵头制定全年支部党建工作计划，推动理论学习常态化、制度化。创新党员领学机制，鼓励党员轮流上台领学纪律法规、全会精神、安全生产相关论述等内容，组织全体党员现场开展整本书阅读，全员交流学习心得；围绕作风建设、党建品牌创建等主题开展集体研讨10余次。

标准化落地党务工作，规范党费收缴、党员发展、台账整理全流程。仅2025年召开党员大会10次，开设专题党课6堂，由党总支书记、支部书记、一线党员分层授课。常态化开展全覆盖谈心谈话，2025年累计谈心谈话30余人次，密切党群联系，不断强化党员身份认同感与责任意识。

丰富组织活动载体，守牢意识形态安全防线

常态化开展保密宣传、生态保护、铭记抗战历史、下沉基层一线、志愿服务等形式多样、内涵丰富的主题党日活动。主动跨支部开展联学研讨，促进管理部门与生产一线双向交流、互提改进建议。积极拓展政企党建共建渠道，与镇江市高新区建设和交通局党支部等结对共建，联合开展红色教育，推动党建资源互通、发展合力共聚。

牢牢守住意识形态阵地，定期开展国家安全教育、普法宣传，邀请专业人员讲授《中华人民共和国网络安全法》、舆情管控知识，规范线上群组管理；组织观看红色爱国影片、开展企业文化宣讲，组织无偿献血、一线先进典型评选等实践活动，传递正向价值导向。

推动党建业务融合，党员下沉一线助力中心工作

紧扣公司治理和发展大局，组织各岗位党员主动担当、靠前攻坚，把机关支部打造成服务生产经营、护航公司稳健发展的坚实后盾。支部建立“红色基石，钻砺百年”特色党建品牌，推行“四维工作法”，设立党员先锋岗、党员突击队，推动机关各职能部门立足管理职责，主动下沉、靠前服务，破解公司经营管理各类难题。综合办、经营管理部党员攻坚完成公司制改制等重点任务；技术安全部常态化开展“四不两直”现场检查，为基层减负增效；风控法务部积极服务基层处置各类诉讼案件，主动为分公司提供法律帮扶、项目风险研判；经营、财务、人力等部门党员聚焦提质增效，优化招标流程、盘活固定资产、统筹调配资金、规范干部选拔，切实解决基层经营、资金、人才痛点。

党建引领聚力赋能，树立机关基层党支部示范样板

第一党支部坚持党建与管理同谋划、同推进、同落实，一手抓规范党务、锤炼党员党性，一手抓融合赋能、服务公司发展，实现组织建设标准化、学习教育常态化、纪律监督长效化、服务发展实效化。全体机关党员持续强化表率意识，走好机关党建“第一方阵”，当好“三个表率”。

持续深化作风纪律建设，常态化开展警示教育，组织全员签订廉洁自律承诺书，督促党员全面查摆作风问题、逐项整改提升，时刻绷紧纪律规矩之弦，筑牢拒腐防变思想防线。

下一步，支部将持续深化党建品牌建设，进一步打通党建与业务融合堵点，拓宽共建共享渠道，持续提升党员服务基层、服务发展能力，以过硬支部建设为公司高质量发展持续注入红色动能。（转载自地质三队公众号）